弈新實業(集團)湖北分公司
四川弈新實業有限公司
活動已舉辦
溫馨提示: 請仔細查看學校安排的宣講時間、地址;為配合做好新冠肺炎疫情防控工作,請嚴格按照學校防疫要求,佩戴口罩,準備健康碼,注意保持距離。 點擊舉報
  • 單位性質: 其他企(qi)業
  • 單位行業: 制造業
  • 單位規模: 10000人(ren)以(yi)上
  • 宣講時間: 活(huo)動已取(qu)消(周二)
  • 舉辦地址: 地(di)址待(dai)定
  • 宣講學校: 亞博(bo)ag官網
  • 宣講類別: 線下宣講會
  • 簡歷投遞郵箱: yxsyhr05@163.com
  • 招聘部門電話: 15****86375(登錄后(hou)查看(kan)聯系方式)
宣講會詳情

弈新(xin)實業(集(ji)團)湖北分公(gong)司(si)2021屆秋季校園招(zhao)聘(pin)—簡章

廣闊(kuo)的發(fa)展平臺(tai)快速(su)的晉(jin)升機制職等(deng)你來

                              2019屆(jie)加入我司的學生80%已成長為基層管(guan)理干部

一、崗(gang)位信息

崗位名(ming)稱

專(zhuan)業(ye)要(yao)求

年收入

工(gong)作地點

營銷(xiao)管培生

市(shi)場營銷、機械、電子、經(jing)管類(lei)專業

8萬(wan)-12萬(wan)

湖(hu)(hu)北(bei)、湖(hu)(hu)南、河南等(deng)周邊(bian)城(cheng)市優先,也可以全國大(da)中城(cheng)市(自愿(yuan)選(xuan)擇,離(li)家近)

物資管理

物流管(guan)理、財經(jing)類等相關專業

8萬-12

生產管理

機(ji)械類、材料、化學(xue)、電子、管理等相關專(zhuan)業

7萬(wan)-9萬

湖北咸寧

質量(liang)管理

機械類、材(cai)料(liao)、化學、電(dian)子、管理等(deng)相關(guan)專業

7萬(wan)-9萬

湖北咸寧

賬(zhang)務統計

財會類專業

6萬(wan)-7萬

湖北咸寧(ning)

行政(zheng)文(wen)員

經管類(lei)相關專業

6-7萬

湖(hu)北(bei)咸寧

人(ren)事專員

人力、工商管(guan)理(li)類

6萬(wan)-7萬

湖北(bei)咸寧

設備維(wei)護

機(ji)械(xie)類相關(guan)專(zhuan)業

7萬-9萬

湖北咸寧

工藝管理

機械類(lei)相關專業

7萬-9萬

湖北(bei)咸(xian)寧

庫房管理

經管(guan)、機械類專業

6-7萬

湖北咸寧(ning)

物流計劃

經管、機(ji)械類專業

6-7萬

湖北咸寧(ning)

 

1、營銷管培生

無(wu)責底薪(xin): 4.5K +加(jia)班補貼+區(qu)域補貼+話(hua)費補貼(tie)+差(cha)旅補助+績效(xiao)年(nian)終獎

月度薪酬收入范圍: 5.2K6.2K/     年度(du)薪酬收入(ru)范圍(wei): 8萬-12萬

崗位要求:

1)大專及以上學(xue)歷(條(tiao)件優秀(xiu)者可放寬學歷(li)),市場營(ying)銷、機械、電子類、經貿(mao)相關專(zhuan)業優先;

2)有學生會、校園社團、社會活動歷經優先(xian);

3)溝通(tong)能(neng)力(li)強、成就(jiu)動(dong)機和目標性強、邏輯思維清晰、務實踏(ta)實、具有較強的學習能(neng)力(li)、適應能(neng)力(li)以及(ji)敏銳的市場洞察(cha)力(li)、分析判斷力(li)等。

崗位(wei)職責:

1)負(fu)責公司(si)系(xi)列產品渠道銷售管理工作;

2)負責片區內的經銷商、代(dai)理(li)商的日常管理(li)和(he)新渠道的開發(fa);市場信(xin)息(xi)、行業信(xin)息(xi)的收集、調查、分析等并制(zhi)定相應(ying)的營銷管理(li)策略;

3)根(gen)據公司市(shi)場(chang)營銷(xiao)戰略,提升銷(xiao)售(shou)價值,擴大產品(pin)在所負責區(qu)域的(de)市(shi)場(chang)占有(you)率(lv);

4)協助經營部經理或(huo)區域(yu)經理渠(qu)道業務開展和管理工作。

工作地(di)點: 優先安排在湖北、湖南、河南(nan)等周邊省份,另有全國大中城市,憑個人考(kao)試成績名次及(ji)能力自愿(yuan)選擇,盡量滿足“自愿性、就近性”原則就業。

2、物資管理

無責(ze)底薪(xin): 4.5K +加(jia)班(ban)補貼(tie)+區域補(bu)貼(tie)+話(hua)費補貼+差(cha)旅補助+績效年終獎

月(yue)度薪酬收入范圍: 5.2K6.2K/月(yue)     年度薪(xin)酬(chou)收入范圍: 8萬-12萬(wan)

崗位要求(qiu):

1本科學歷(條(tiao)件優秀者可放寬學歷)財經(jing)、物流管理類相關(guan)專業(ye)優先

2)專業(ye)基(ji)礎(chu)知識扎(zha)實,熟練使用(yong)Excel,熟練(lian)財務常用(yong)報表(biao);

崗位職(zhi)責:

1)負責所(suo)在區域的物流中(zhong)心或倉儲中(zhong)心公(gong)司的產品(pin)入庫管理、出庫管理以及(ji)日常管理;

2)根據銷售訂單,按(an)時(shi)按(an)量發貨(huo),并對整(zheng)個發貨(huo)流程進行規劃、監督(du)、跟(gen)蹤等(deng)管理;

3)根據(ju)銷(xiao)量(liang)、產品單價(jia)、客戶信息等完成(cheng)所在區(qu)域的(de)相關(guan)財務報表、日記(ji)賬(zhang)(zhang)、與總部的(de)往來賬(zhang)(zhang)務等處(chu)理(li);

4)配合集團中(zhong)心(xin)對銷(xiao)售系統的大數據化管理和遠(yuan)程人工智(zhi)能庫存(cun)管理等。

工作(zuo)地點: 優先(xian)安排在(zai)湖(hu)北(bei)、湖(hu)南、河南(nan)等周(zhou)邊省份,另有(you)全國(guo)大中城市(shi),憑個人考試成績名次及能力(li)自愿選(xuan)擇,盡量滿足(zu)“自愿性、就近性”原則就業。

3、生產管理

無責底薪: 4.5K/+加班(ban)補(bu)貼+崗位補貼+年終獎       年度薪酬收入范圍: 7萬-9萬

崗位要(yao)求:

1)本科學歷(條件優秀者可放寬學歷),工業工程專業,機械類專業及其他相關專業;

2)熱愛管理工作,具備較強的溝通協調能力、執行力;

3)熟練使用office辦公軟件。

崗位職責(ze):

1)協助制造部門經理對生產過程中“人、機、料、法、環”全面管理;

2)根據當日生產計劃,合理安排人員和協調資源,確保生產任務保質保量完成;

3)貫徹執行公司安全管理規章制度,確保安全生產;

4)貫徹執行數據化管理,完成生產日報。

工作(zuo)地點:湖北咸寧

4、質量管理

無責底薪: 4.5K/+加(jia)班補貼+崗位補貼+年終獎       年度薪酬收入范圍: 7萬-9萬(wan)

任職要求(qiu):

1)質量管理、機械類、金屬材料類及相關專業;

2)熟悉制造系統質量管理基礎知識產品生產工藝流程,學習能力強,能快速掌握質量管理控制流程及質檢工具的使用;

3)具有較強的數據收集、整理、分析處理能力,能熟練使用相應的辦公軟件。

崗(gang)位職責:

1)全面負責生產段的質量管理工作,對生產工序、原材料進行監督管理,保證產品質量;

2)按質量檢驗標準與檢驗制度對產品進行檢驗、數據統計和分析,對存在質量問題的產品控制流通,并及時上報,分析出現問題的原因并提出改進方法;

3)落實公司質量管理制度,對生產線員工操作予以指導,幫助其提升操作技能。

工作地(di)點: 湖北咸寧

5、賬務統計

無責(ze)底薪: 4.5K/月(yue)+年終獎        年度薪酬收入范圍: 6-7萬(wan)

任職要(yao)求:

1)本科學歷,統計專業、財會類專業及其他相關專業;

2)具有扎實的專業基礎知識,具備較強的數據分析能力和數據敏感性;

3)熟練使用Excel,擅長編制常用財務報表。

崗位(wei)職責:

1)熟練掌握統計流程,結合公司財務制度和統計要求,負責對原始數據的收集、整理、匯總、分析,按時完成各類統計報表(資產負債表、損益表、費用表等)和ERP系統操作;

2)確保相關數據完整性、真實性、準確性、及時性;

3)負責對各類統計資料、報表及文件的歸檔管理。

工(gong)作地點(dian):湖北咸寧

6、行政文(wen)員

無責底薪: 4.5K/+年終獎(jiang)         年度薪酬收入(ru)范圍: 6-7

任(ren)職要(yao)求(qiu):

1大學本(ben)科學歷,行(xing)政管理、工(gong)商(shang)管理、語言文學類(lei)專(zhuan)業;

2良好的溝通能力(li)和寫作(zuo)能力(li);

3能熟練使用OFFICE辦公軟;

4性格開(kai)朗、頭腦靈(ling)活,反應速度,應變能力強,抗(kang)壓能力強。

崗(gang)位職責:

1負(fu)責部門日常(chang)制度維護(hu)及管(guan)理;

2策劃、組織所在部門(men)活動;

3部門人員賬務(wu)報(bao)銷;

4部門資產管(guan)理(li);

5會議安排及其(qi)會議記(ji)錄。

工作地點(dian): 湖北咸寧

7、人(ren)事(shi)專員(招聘方向、培訓方(fang)向、薪酬方向

無責(ze)底薪(xin): 4.5K/+年終(zhong)獎         年度薪(xin)酬(chou)收入(ru)范(fan)圍: 6-7

任(ren)職要求:

1)大學本科學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理類專業;

2)專業知識扎實,熟悉人力資源六大模塊;

3)具有較強的溝通、協調能力及團隊協作意識;

4)寫作能力較強,能熟練使用相關辦公軟件并接受出差或外派。

崗位(wei)職責:

1招(zhao)聘(pin)方(fang)向:

年度總部招聘計(ji)劃的實施;

招聘信(xin)息發(fa)布、篩選、預約、面試

招聘(pin)渠道維護(hu)及開發(fa);

入(ru)職手續的辦(ban)理(li);

招聘計(ji)劃表的維(wei)護(hu);

2培訓(xun)方向:

負責(ze)總部年度培訓計劃制定及實施;

負(fu)責各類由(you)總(zong)經辦實施的(de)培訓的(de)組織、實施、效果評估、費用管控;

負責(ze)對公司(si)范(fan)圍內(nei)各培訓實(shi)施機構(gou)進行培訓監管與培訓檔案資料的(de)管理;

負責(ze)公(gong)司培訓課程的開發、審(shen)核、優化;負責(ze)培訓物資的管理。

3薪酬方(fang)向:

制作公(gong)司(si)每月的(de)工(gong)資(zi)報(bao)表,按(an)時發放工(gong)資(zi);

薪酬數據(ju)分析(xi)及(ji)統計等(deng)工作(zuo),按時完成人工成本、人工費用的分析(xi)報告;

員工各類(lei)人事手續(xu)辦(ban)理,包括員工錄(lu)用、離職手續(xu)辦(ban)理、人事關系轉移(yi);

辦理員工(gong)養老(lao)、醫療等(deng)公司規定的各類社會保險;

管理公司(si)員工(gong)人事檔案(an)資料并及(ji)時更新;每月編制(zhi)公司(si)人員分類(lei)表,離職率分析表。

工作地點: 湖北咸寧

8、設備維護(hu)

無責(ze)底薪: 4.5K/+加(jia)班補貼+崗位補貼+年終獎       年度薪酬收入范圍: 7萬-9萬

崗位要(yao)求:

1)大專及以上學歷;機械相關類專業;

2)熟知機械知識,懂液壓調試;

3)有相關工作經驗者優先;

4)具有較強的溝通協調能力。

崗位職責:

1)保證設備的正常運行及巡查管理,及時發現和解決問題;

2)糾正操作者的違規操作,對操作員工的指導和培訓工作;

3)定期對設備進行維護保養;

4)對新進設備進行安裝、調試及報廢的鑒定工作;

5)對線體的正常、安全使用負有督導責任,勤查勤看設備現場,對設備班組的現場工作進行檢查和指導。

工作地點: 湖北咸寧

9、工藝管理

無(wu)責底薪: 4.5K/+加(jia)班補貼+崗位補貼+年終獎       年度薪酬收入范圍: 7萬-9萬(wan)

崗位要求:

(1)大專及以上學(xue)歷,機械類(lei)相關專業;

2)熟悉EXCELword等辦公軟件;

3)吃苦耐勞、團結同事、愛崗敬業、具有較強的溝通執行能力;

4)能夠看懂簡單的圖紙

崗(gang)位職責(ze):

1)對生產過程中的質量事故進行分析,對造成的因素按人、機、料進行分類,分別對相應責任人或責任部門進行溝通處理,并出具質量事故分析報告,組織事故人員學習,彌補管理和制度漏洞;

2)對生產的特殊定單進行全程跟蹤,確保特殊定單保質、保量、按時交貨;

3)負責收集生產過程中存在工藝制程問題,驗收新投放生產的工模夾具,對存在異常情況的及時上報工藝科進行解決;

4)負責生產段內的不合格產品的質量判定、產品處理以及不合格現象原因分析、整改方案。

工作(zuo)地(di)點: 湖北咸(xian)寧

10、庫房(fang)管理

無責底薪4.5K/+補貼+年終獎         年度薪酬收入范圍: 6-7

崗位要求:

1)大專及以上學歷;

2)溝通協調能力、團隊合作能力、認真負責、細心,工作有條理思路清晰,具有一定的寫作能力;

3)熟悉倉庫物料進出貨管理流程;熟悉倉儲收支存帳務,統計等作業;熟悉電腦辦公軟件運用及ERP系統操作。

崗位職責

1)物料供應: 隨時掌握庫存狀態,保證物料及時供應,充分發揮周轉效率;

2)物料帳務: 按規定做好物料進出庫驗收、記賬、發放工作,做到賬賬相符、帳實相符;

3)現場管理: 定期對庫房進行清理,保持庫房整齊美觀,使物料分類排列、存放整齊、數量準確;

4)實物管理: 熟悉相應物料品種、規格、型號及性能,填寫分明;

5)安全管理: 搞好庫房安全管理工作,檢查庫房防火、防盜,并及時處理管理漏洞。

工作地點(dian): 湖北(bei)咸寧

11、物流計劃

無(wu)責底薪4.5K/月(yue)+補(bu)貼+年終獎         年度薪酬收入范圍: 6-7

崗位要求:

1)大專及以上學歷;經管類相關專業;

2)了解物流計劃崗位工作內容;

3)溝通能力,團隊合作,吃苦耐勞;

4)熟練操作EXCEL、word等辦公軟件。

崗位職責:

1)負責發貨安排作業、自提信息收集、現場協調配貨;

2)負責完成負責組對應片區每月出庫結構數據分析;

3)負責對當日發貨數據匯總,結合次日報車組反饋相關不發貨信息,分類統計對外進行公布;

4)負現發貨計劃單制作。

工作地點: 湖北咸寧(ning)

 

二、集團簡介

弈新實(shi)業集團(tuan),始建于1992年,企業奉行“戰略差異化、產業多元化”的發展方針,經過二十余年的積累與沉淀,形成了橫跨電子、機械、化工、物流等多領域的綜合產業大格局。成為了集科研、采購、生產、物流運輸、銷售和服務為一體的產業多元化、戰略多元化的現代科技化集團企業。現如今集團總占地面積逾3000畝,員工約10000人,總資產近100億元。

集團旗(qi)下擁有(you)多(duo)家子公(gong)司(si),其(qi)中,和樂門(men)(men)(men)業(ye)集團是(shi)(shi)弈新(xin)集團旗(qi)下最大(da)的實業(ye)板塊,是(shi)(shi)一家集防火(huo)門(men)(men)(men)、防盜(dao)門(men)(men)(men)、防火(huo)防盜(dao)門(men)(men)(men)、鋼(gang)質門(men)(men)(men)、非標(biao)門(men)(men)(men)等多(duo)種門(men)(men)(men)類研發、生(sheng)產、銷售(shou)、物流(liu)和售(shou)后(hou)服務于一體的知名門(men)(men)(men)產業(ye)集團,自(zi)2009年始建以來,總投資達50億元,土地面積2000余畝,生產場地70萬平方米,先后在四川成都、山東齊河、湖北咸寧、廣西貴港等地建立大型門產業基地。全國門產品銷量遙遙領先,成為了門行業的領頭羊。

2017年(nian)集團開始(shi)進(jin)軍(jun)智能(neng)(neng)家居領域,旗下的(de)金網通科(ke)(ke)技(ji)(ji)有限公司(si),憑借全產業的(de)生產優勢(shi)以及科(ke)(ke)研實(shi)力,成功搶(qiang)占(zhan)了智能(neng)(neng)鎖風口(kou),以“專業化(hua)(hua)、正規化(hua)(hua)、市場化(hua)(hua)”的(de)創(chuang)新(xin)思想,不斷推陳出新(xin),引領科(ke)(ke)技(ji)(ji)時(shi)尚。

湖北和樂是弈新旗下(xia)一家(jia)集防盜門、鋼質門、鋼木門、防火門等多(duo)種門類產(chan)品研發、生產(chan)、銷(xiao)售(shou)、服務于(yu)一體的現代高科技企業,公司(si)成(cheng)立于(yu)2016年6月注冊資金1.25億元,總投資逾10億元,廠區總面積約800畝,其中一期土地438畝。2019年1月,湖北和樂門有限公司自建廠房正式投產,規劃門產品年產能280萬樘,系華中地區最大的門類制造企業之一。

2018年集(ji)團(tuan)旗下的(de)和樂(le)門業與央視簽(qian)約《中國(guo)名優(you)企(qi)業發(fa)展提(ti)升計劃》正(zheng)式邁入中國(guo)名優(you)企(qi)業發(fa)展行(xing)列(lie),這也是集(ji)團(tuan)品(pin)牌(pai)建設的(de)重要里程(cheng)碑。

企業(ye)發(fa)展,人才先行。2018年,弈新全面實現為員工提供“全職涯”的培訓福利,重抓“管培生”培養力度,讓有能力有夢想的員工可以擁有在公司內部二次創業的機會,利用公司的承包制度,成為公司的事業合伙人。

1、公司架(jia)構

旗下擁有(you)成都市(shi)和(he)(he)樂門(men)(men)業(ye)(ye)有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)、山(shan)東和(he)(he)樂門(men)(men)業(ye)(ye)有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)、湖北和(he)(he)樂門(men)(men)業(ye)(ye)有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)、廣(guang)西和(he)(he)樂門(men)(men)業(ye)(ye)有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)、和(he)(he)樂門(men)(men)業(ye)(ye)有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)、四川金網通(tong)電子科技有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)、成都新和(he)(he)特科技有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)、成都好運(yun)達物流有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)等多家全資子公司(si)(si)(si)。

2、業務范圍

弈新集團(tuan)現已(yi)建立(li)了(le)遍布(bu)全國各大中(zhong)城(cheng)市、海外市場的營銷(xiao)網點和官方辦(ban)事(shi)處達200多個,業務范圍覆蓋全國大部分省市地區,海外市場輻射至東南亞、南亞、中東、歐洲、非洲、澳大利亞等地。

在四川、湖北、山東、河北、陜(shan)西、河南、安徽、浙江、湖南、貴州、云南、廣西等(deng)國內各地(di)(di)(di)區擁有數十個生產(chan)(chan)基地(di)(di)(di)及物流中(zhong)心(xin),并與萬科、碧桂(gui)園(yuan)、融(rong)創、中(zhong)海地(di)(di)(di)產(chan)(chan)等(deng)知(zhi)名商業(ye)地(di)(di)(di)產(chan)(chan)公(gong)司建立(li)了長期穩定的友好(hao)合作關系。據(ju)統計,截(jie)止目前,房地(di)(di)(di)產(chan)(chan)行業(ye)前30強已有50%選擇與弈新集團旗下的和樂門業合作。

3、企業(ye)文化

1)核心理念

公司(si)自成立以來,始(shi)終秉承“共同發展,分享成功”的核心經營價值理念。

關注(zhu)弈新公眾號(hao),了解更多資訊及招(zhao)聘動態(tai)!


 

 

 

 

 

 

弈新實(shi)業集團

人力資源部

◆弈新印象

           

           

          

 

 

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